Nachhaltigkeitsbericht 2023

Smart gedacht. Zirkulär gemacht.

Florian Heydenreich

Nachhaltigkeit ist seit jeher Kern der STILL DNA sowie unserer gesellschaftlichen Verantwortung und somit ein elementarer Bestandteil unserer Marken- und Unternehmensstrategie.

Florian Heydenreich, Geschäftsführer Vertrieb & Service STILL

Zirkularität als smarter Schlüssel

Ein wertschätzender Umgang mit Ressourcen hat bei STILL Tradition und war schon immer Teil der unternehmerischen DNA. Heute ist Zirkularität gelebte Nachhaltigkeit: Langlebigkeit, verschleißarmer Betrieb und Nachnutzung sorgen für weniger Abfall und Ressourcenschonung. STILL verfolgt dabei einen ganzheitlichen Ansatz – und hat eine klare Roadmap.

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Ganzheitlicher Ansatz auch bei Events

Ein wertschätzender Umgang mit Ressourcen hat bei STILL Tradition und war schon immer Teil der unternehmerischen DNA. Heute ist Zirkularität gelebte Nachhaltigkeit: Langlebigkeit, verschleißarmer Betrieb und Nachnutzung sorgen für weniger Abfall und Ressourcenschonung. STILL verfolgt dabei einen ganzheitlichen Ansatz – und hat eine klare Roadmap.

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Kennzahlen

  • 57

    Länder

    STILL EMEA 2022

  • 69

    Niederlassungen

    STILL EMEA 2022

  • ca. 2900

    Servicetechniker

    STILL EMEA 2022

  • 12000

    aufgearbeitete Fahrzeuge

    STILL EMEA 2022

Passgenaue Lösung – optimierter Ressourceneinsatz

Was ist eine angemessene Lösung? Genau das fragen sich die Ingenieure bei STILL, wenn sie Produkte entwickeln. Denn nicht immer ist das Nonplusultra auch die wünschenswerte Lösung. Nachhaltigkeit heißt, passgenau mit der Leistung zu arbeiten, die man braucht, um die Ergebnisse zu erreichen, die man anstrebt – nicht mehr und nicht weniger.

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H2-Brennstoffzellenfertigung: Zukunft braucht „neue Energie“

STILL ist der erste Intralogistik-Hersteller in Europa, der Fahrzeuge mit einem integrierten eigenen Brennstoffzellensystem ab Werk anbietet. Und das – wie es dem Anspruch von STILL entspricht – serienreif entwickelt.

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Besonderes Willkommen

Smartes Ausbildungskonzept mit einem dreiteiligen Ansatz: frühe Ansprache junger Menschen, gelebte Einbindung in die STILL Familie von Anfang an sowie eine Ausbildung mit besonderen Angeboten und Möglichkeiten.

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