Startschuss für junge Talente: Ausbildung bei STILL
Jedes Jahr gehen junge Menschen bei STILL ihre ersten Karriereschritte. Sie erhalten von engagierten Ausbilderinnen und Ausbildern technisches Wissen, lernen die Zusammenarbeit im Team und legen so den Grundstein für ihre zukünftige berufliche Laufbahn. 2023 begrüßte STILL über 71 neue Auszubildende und dual Studierende. Im Jahr 2022 wurde das Unternehmen für die Qualität der Ausbildungen und die Förderung von Mädchen und Frauen in MINT-Berufen, also Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik, vom Netzwerk SCHULEWIRTSCHAFT ausgezeichnet. Dies unterstreicht das starke Engagement von STILL für die beruflichen Perspektiven junger Menschen.
Um die nächste Generation für die vielfältigen Ausbildungsmöglichkeiten bei STILL zu begeistern, stellt sich das Unternehmen regelmäßig in Schulen vor und hilft bei der Berufsorientierung. Dabei bekommen Schülerinnen und Schüler praktische Einblicke, wie spannend die Arbeit bei STILL ist. Auch an Hochschulen ist STILL aktiv: Neben Informationsveranstaltungen bietet das Hamburger Unternehmen Praktika, Werksstudentenjobs und ist Arbeitgeber bei dualen Studiengängen. Beliebt ist STILL nicht nur aufgrund der hohen Ausbildungsqualität, sondern auch, weil das Unternehmen Raum für soziales Engagement gibt, lange Karrieren im Betrieb ermöglicht und sich durch ein einzigartiges Teamgefühl hervorhebt. Aber am besten kommen Mitarbeitende selbst zu Wort: Sechs junge Menschen erzählen in kurzen Steckbriefen über ihre Entscheidung, bei STILL ihren beruflichen Weg zu starten, was die Arbeit auszeichnet und warum sie sich wieder für STILL entscheiden würden.
Wer bist du?
Maximilian Schwenn
Wie alt bist du?
30 Jahre
Was machst du bei STILL?
Ich bin seit 2019 Ausbildungsmeister Metall, davor habe ich meine Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker gemacht und war anschließend sechs Jahre lang Industrieroboter-Baugruppenschweißer.
Was zeichnet für dich den Teamgeist bei STILL aus?
Die Unterstützung untereinander, sowohl beruflich als auch privat.
Wieso bist du Ausbildungsmeister bei STILL geworden?
Ich habe in meiner Ausbildung und danach gemerkt, dass ich mich sehr dafür interessiere, mein Wissen weiterzugeben. Ich mag es, junge Menschen bei der beruflichen Entwicklung zu helfen und ihre Potenziale zu fördern.
Auf welchen Teil deines Arbeitstags freust du dich besonders, wenn du den Betrieb betrittst?
Auf die praktische Arbeit mit den Auszubildenden sowie auf Projektarbeiten, die nachhaltig sind.
Wer bist du?
Malte Lueder
Wie alt bist du?
25 Jahre
Was machst du bei STILL?
Ich studiere dual Elektro- und Informationstechnik und komme nun ins dritte Semester.
Was zeichnet für dich den Teamgeist bei STILL aus?
Bei STILL greifen wir uns alle gegenseitig unter die Arme, denn niemand kann alles wissen. Auch gemeinsame Freizeitaktivitäten wie Wakeboarding oder Kartfahren machen wir zusammen, so lernt man sich besser kennen.
Wie war dein Weg zum dualen Studium bei STILL?
Nach meinem Abitur wusste ich nur, dass ich etwas Technisches machen möchte. Daher habe ich erstmal eine Ausbildung zum Mechatroniker gemacht. Während der Ausbildung wurde mir bewusst, das mir Elektrotechnik und Informatik besonders viel Spaß bereiten, daher wollte ich genau das studieren. Über die Internetseite der Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg bin ich auf das duale Studium bei STILL aufmerksam geworden. STILL passt perfekt zu meinem Studium, weil es hier viele verschiedene Berührungspunkte mit der Elektro- und Informationstechnik gibt.
Hast du ein Karriereziel, bei dem dir STILL hilft, es zu erreichen?
Ich will herausfinden, welche Vertiefungsrichtung ich in meinem Studium wählen werde. Die verschiedenen Abteilungen, die ich bei STILL durchlaufe, helfen mir sehr dabei, herauszufinden, welches Thema mich am meisten interessiert.
Wer bist du?
Hanifi Alamese
Wie alt bist du?
19 Jahre
Was machst du bei STILL?
Ich bin Mechatroniker im dritten Lehrjahr.
Was zeichnet für dich den Teamgeist bei STILL aus?
Ein starker Zusammenhalt. Egal, ob man einen guten oder einen schlechten Tag hat, es ist immer jemand da. Zudem sind hier alle sehr hilfsbereit.
Hast du ein Karriereziel, bei dem dir STILL hilft, es zu erreichen?
Ich möchte eventuell eine Weiterbildung zum Servicetechniker machen. Dadurch bekomme ich vielleicht einen anderen Arbeitsplatz, kann aber trotzdem bei STILL bleiben.
Was war ein besonderer Tag in deiner Ausbildung?
Der Tag, an dem ich zu meiner alten Schule gefahren bin, um den Schülern etwas über STILL und die Ausbildung dort zu erzählen. Die waren alle sehr interessiert und begeistert. Der Tag hat mir sehr viel Spaß gemacht.
Wer bist du?
Kaan Yunus Akkoc
Wie alt bist du?
19 Jahre
Was machst du bei STILL?
Eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, ich bin im ersten Lehrjahr.
Was zeichnet für dich den Teamgeist bei STILL aus?
Es gibt bei STILL kein Ich, sondern nur ein Wir – das bedeutet für mich Teamgeist. Die Begrüßung am Morgen und die Verabschiedung nach Feierabend spielen auch eine große Rolle für den Teamgeist und das Arbeitsklima, denn das Wohlbefinden ist das wichtigste.
Was hat dir beim Ausbildungsstart bei STILL geholfen?
Die Organisation des Ausbildungsjahrs: Man hat uns freundlich aufgenommen, begrüßt und uns Zeit gegeben, um alle Azubis kennenzulernen. Unsere Ansprechpartner kamen auf uns zu und haben uns unterstützt, wenn wir Fragen hatten.
Welchen Tipp würdest du neuen Auszubildenden mit auf den Weg geben?
Arbeite motiviert und sei du selbst. Halte Kontakt mit anderen Azubis, die denselben Beruf wie du ausüben.
Wer bist du?
Merit Vorwerk
Wie alt bist du?
23 Jahre
Was machst du bei STILL?
Ich mache eine Ausbildung zur Mechatronikerin und bin im ersten Lehrjahr.
Was zeichnet für dich den Teamgeist bei STILL aus?
Ein besonderer Aspekt des Teamgeists bei STILL ist für mich, dass ich ihn bereits seit dem ersten Kontakt mit STILL gespürt habe. Vom Vorstellungsgespräch über das Praktikum bis zum Ausbildungsstart – die offene, freundliche Atmosphäre hat mir schnell vermittelt, dass STILL großen Wert auf Zusammenhalt und Kommunikation auf Augenhöhe legt.
Wie war dein Weg zur Ausbildung bei STILL?
Als erstes habe ich ein zweiwöchiges Praktikum absolviert. In dieser Zeit konnte ich das Werk, die Ausbildungswerkstatt und die Arbeit näher kennenlernen und mich mit Auszubildenden aus den höheren Lehrjahren austauschen. Danach war mir klar, dass ich bei STILL eine Ausbildung beginnen möchte.
Was versprichst du dir von STILL als Ausbildungsbetrieb?
Ich verspreche mir zwei wichtige Punkte: zum einen eine gute Zusammenarbeit während der Ausbildung und das sowohl auf fachlicher als auch auf menschlicher Ebene und zum anderen die Aussicht auf einen zukunftsorientierten Beruf.
Wer bist du?
Lucia Silva
Wie alt bist du?
20 Jahre
Was machst du bei STILL?
Ich absolviere gerade meine Berufsausbildung als Konstruktionsmechanikerin im zweiten Lehrjahr.
Was zeichnet für dich den Teamgeist bei STILL aus?
Da gibt es für mich drei Punkte. Einmal die Zusammenarbeit: Wir arbeiten als Team effektiv zusammen, um gemeinsam Ziele zu erreichen und teilen unser Wissen und unsere Fähigkeiten, um Probleme zu lösen und Projekte voranzutreiben. Dann die offene und effiziente Kommunikation: Das heißt, wir hören einander zu, tauschen Informationen aus und halten uns über alles auf dem Laufenden. Und nicht zuletzt die Flexibilität, die uns ermöglicht, uns als Team an sich verändernde Anforderungen anzupassen und offen für neue Ansätze zu sein.
Welchen Tipp würdest du jungen Menschen bei der Berufswahl mit auf den Weg geben?
Nutze die Chance auf ein Praktikum, um deinen Horizont zu erweitern. Die spätere Ausbildung ist mehr als nur das Erlernen eines spezifischen Fachgebiets, also nutze die Möglichkeit, verschiedene Bereiche sowie Aufgaben kennenzulernen und auszuprobieren. Dazu muss man manchmal über seinen Schatten springen. So kann man viel Neues entdecken. Es ist vielleicht manchmal einschüchternd, sich neuen ungewohnten Herausforderungen zu stellen, aber dies ermöglicht dir, vielseitige Fähigkeiten zu entwickeln und deinen Traumberuf zu finden. Also sei mutig und neugierig!
Was war ein besonderer Tag in deiner Ausbildung?
Mein persönliches Highlight war das Staplerbauseminar. Dort wurden wir mit verschiedenen Minispielen zur Verbesserung der Kommunikation herausgefordert und nahmen in Gruppen an einem Wettbewerb für den am besten gebauten Gabelstapler teil. Das bot mir die Möglichkeit, mein handwerkliches Geschick und unseren Teamgeist unter Beweis zu stellen.
