Nachhaltigkeitsstrategie und Management

Nachhaltigkeit ist bei STILL mit übergreifenden Zielen und Initiativen in den drei strategischen Dimensionen People, Products und Processes gebündelt, die auf dem allgemeinen Grundsatz der Verantwortungsübernahme beruhen. Diese drei Dimensionen bilden den Rahmen für die acht Handlungsfelder der Nachhaltigkeit. Abgeleitet aus der KION Group Nachhaltigkeitsstrategie und der Wesentlichkeitsanalyse verfolgt STILL in diesen Handlungsfeldern jeweils ein konkretes Programm mit Zielen, Maßnahmen und Monitoring, um die Erwartungen seiner Stakeholder sowie politische und gesetzliche Vorgaben zu erfüllen.

Konzernweite Handlungsfelder

STILL ist seit vielen Jahrzehnten einer der Innovationsführer unter den Herstellern von Gabelstaplern, Lagertechnik und Intralogistiksystemen und somit ein Full-Service-Anbieter für interne Logistik. Die STILL Gesellschaft mit beschränkter Haftung wurde 1920 von Hans Still in Hamburg als Reparaturbetrieb für Elektromotoren gegründet. Schon wenig später entwickelte er eigene Produkte wie die „Licht-Station Matador“ und kleine tragbare Stromerzeuger. Es folgten 1946 der Elektrokarren EK2000 und 1949 die ersten Gabelstapler. Seitdem hat die Marke ihr Portfolio um zahlreiche Produkte, Sicherheits-, Software- oder Automatisierungslösungen erweitert und ist in fast 90 Ländern weltweit erhältlich. STILL ist seit der Gründung im Jahr 2006 Teil der KION Group und verwaltet im Hauptsitz in Hamburg (Deutschland) die Produktionsstandorte in Deutschland, Italien und Tschechien.

Mit dem Schwerpunkt auf elektrisch betriebene Stapler und Lagertechnikgeräte bietet STILL hoch effiziente Produkte. Im Jahr 2019 hat STILL mit dem RX60 einen Stapler vorgestellt, der den Benchmark für Elektrostapler neu definiert hat. Alle Stapler und Geräte von STILL werden durch digitale Steuerungs-, Sicherheits- und Assistenzsysteme unterstützt.

STILL bietet verschiedene Systemdienstleistungen wie Intralogistikberatung, Regalsysteme, Logistiksoftware oder Systemintegration an. Die Marke bietet Service Excellence und eine Reihe von Dienstleistungen, die perfekt auf die Aktivitäten und Abläufe der Kunden zugeschnitten sind – von Reparaturaufträgen bis hin zum Full Service.

Neben dem Neukauf bietet STILL auch gebrauchte Modelle und Mietoptionen an. Mit einer großen Mietflotte von 35.000 Fahrzeugen findet STILL für jeden Kundenwunsch die passende Lösung.

STILL folgt bei der operativen Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie dem systematischen Ansatz der KION Group. Für jedes der acht Handlungsfelder werden konkrete strategische (quantitative) Nachhaltigkeitsziele sowie die wichtigsten Hebel und relevante KPIs definiert. Diese werden durch umfassende Maßnahmenprogramme weiter detailliert und umgesetzt (mehr dazu im KION Nachhaltigkeitsbericht 2022). Die Überarbeitung der einzelnen Ziele, die weitere Untergliederung und die entsprechenden Maßnahmen werden laufend überprüft. Dies schließt auch den Abgleich mit externen Anforderungen, zwischen den Handlungsfeldern, mit internen Stakeholdern auf Konzernebene und innerhalb der Operating Units ein.

Auf Ebene der KION Group stellen die Verantwortlichen der einzelnen Handlungsfelder und die regionalen Nachhaltigkeitskoordinatoren zusammen mit dem zentralen Nachhaltigkeitsmanagement die konzernweit einheitliche Ausgestaltung, die kontinuierliche Weiterentwicklung sowie die Umsetzung des Nachhaltigkeitsprogramms im Rahmen eines Steuerkreises sicher. Das zentrale KION Group Nachhaltigkeitsmanagement steuert und koordiniert das Nachhaltigkeitsprogramm konzernweit, definiert nachhaltigkeitsbezogene Kennzahlen und verfolgt die Zielerreichung in der Strategie und den Handlungsfeldern. Darüber hinaus leistet es bei Bedarf intern und extern fachliche Unterstützung.

Die Fortschritte auf Konzernebene und in den Operating Units werden regelmäßig überprüft (z. B. im Rahmen von Steuerkreissitzungen) und an den Vorstand der KION GROUP AG berichtet. Am 1. Mai 2023 hat der Chief People and Sustainability Officer als neues Vorstandsmitglied neben den Aufgaben der Arbeitsdirektorin auch den Bereich Nachhaltigkeit übernommen.

Voraussichtlich 2023 wird sich die KION Group den Zielen der Science Based Targets initiative (SBTi) verpflichten und auf dieser Basis das langfristige Klimaziel setzen, vor dem Jahr 2050 Netto-Null-Treibhausgas-Emissionen entlang ihrer Wertschöpfungskette zu erreichen. Bedeutende Zwischenziele werden für 2030 angestrebt (siehe Ziele im KION Nachhaltigkeitsbericht 2022). STILL übernimmt damit einen grundlegenden methodischen Rahmen und bekennt sich zum Ziel des Pariser Abkommens, die globale Erwärmung auf 1,5 °C gegenüber dem vorindustriellen Niveau zu begrenzen. Die Ziele des Klimamanagements werden 2023 entsprechend den SBTi-Kriterien weiterentwickelt. Die KION Group strebt die offizielle Validierung durch die SBTi für das Jahr 2024 an.

Durch den unabhängigen Dienstleister EcoVadis wird STILL seit 2012 als Lieferant regelmäßig hinsichtlich der Unternehmensverantwortung geprüft und zertifiziert. Nach den bereits sehr guten „Gold“-Bewertungen der vergangenen Jahre zeichnet die international anerkannte Rating-Agentur EcoVadis STILL im Jahr 2022 erstmals mit dem Nachhaltigkeitszertifikat in Platin aus – dem höchsten Bewertungslevel. Nur ein Prozent aller evaluierten Unternehmen hat ein vergleichbar herausragendes Ergebnis erreicht. STILL erhält in allen vier Nachhaltigkeitsbereichen überdurchschnittlich gute Werte. Insbesondere in den Kategorien „Umweltmanagement“ und „Arbeits- und Menschenrechte“ attestiert EcoVadis STILL Bestnoten mit mehr als doppelt so vielen Punkten wie dem Durchschnitt aller untersuchten Unternehmen. Aber auch in den Bewertungsfeldern „Ethik“ und „nachhaltige Beschaffung“ schneidet STILL sehr gut ab. Das der Überprüfung zugrunde gelegte Analysesystem umfasst 21 Kriterien aus den vier Themenbereichen. Die Methodik basiert auf internationalen Nachhaltigkeitsstandards wie der Global Reporting Initiative, den Konventionen der Internationalen Arbeitsorganisation, dem UN Global Compact, den UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte und der Nachhaltigkeitsleitlinie ISO 26000.

STILL ist zudem Partner der Nachhaltigkeitsinitiative Blue Competence. Diese Initiative des Verbands Deutscher Maschinen- und Anlagenbau e. V. (VDMA) hat sich das Ziel gesetzt, die Nachhaltigkeit im Maschinen‐ und Anlagenbau zu fördern und nachhaltige Lösungen der Branche bekannt zu machen. Im Rahmen der Partnerschaft hat sich STILL zur Einhaltung der zwölf Nachhaltigkeitsleitsätze des Maschinen‐ und Anlagenbaus verpflichtet.

STILL ist auch Teil der UmweltPartnerschaft Hamburg, ein Netzwerk aus vielen Unternehmen, die sich kontinuierlich für Klima- und Umweltschutz engagieren. Vor dem Hintergrund des Klimawandels möchte das Netzwerk insbesondere einen Beitrag zur Energiewende leisten. Das betrifft den sparsameren Energieverbrauch, aber auch ein verändertes Stoffstrommanagement für eine effizientere Nutzung von Ressourcen. Bis 2050 will Hamburg die CO₂-Emissionen schrittweise um mindestens 80 Prozent im Vergleich zu 1990 reduzieren. Bis 2030 sollen sich die CO₂-Emissionen der Stadt halbieren. Als aktiver UmweltPartner leistet STILL seinen Beitrag zum Klimaschutz durch die Umsetzung des Energieprogramms im Rahmen der Zertifizierung nach DIN EN ISO 50001.